Освітня діяльність у Державному науково-дослідному контрольному інституті ветеринарних препаратів та кормових добавок (далі – Інститут) здійснюється в межах його повноважень через функціонування Центру професійного розвитку та підготовки фахівців як структурного підрозділу Інституту із залученням наукових, науково-педагогічних та інших висококваліфікованих фахівців відповідно до освітніх програм.
Кадрове забезпечення освітньої діяльності Інституту сформоване з урахуванням вимог Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності за програмами післядипломної освіти та підвищення кваліфікації і забезпечує належний рівень підготовки слухачів. До реалізації освітніх програм залучаються працівники Інституту, які мають відповідну вищу освіту, практичний досвід роботи за фахом, наукові ступені та/або вчені звання за спеціальностями, що відповідають змісту освітніх програм у сфері ветеринарної медицини, лабораторної справи, контролю якості та безпечності ветеринарних лікарських засобів, біоцидів, кормів, кормових добавок, харчових продуктів та забезпечення благополуччя тварин.
Кадровий склад, що забезпечує провадження освітньої діяльності, включає фахівців з керівних, наукових і лабораторних підрозділів Інституту, які мають досвід управлінської діяльності, проведення наукових досліджень, експертної оцінки, лабораторних випробувань, а також аналітичної та методичної роботи. Наявність працівників із науковими ступенями доктора наук, кандидата наук та доктора філософії створює умови для належного науково-методичного супроводу освітнього процесу та забезпечення відповідності освітніх програм сучасному рівню розвитку науки і практики.
Для реалізації окремих компонентів освітніх програм Інститут має можливість залучати фахівців на умовах внутрішнього або зовнішнього сумісництва, а також на підставі цивільно-правових договорів, у тому числі представників інших наукових установ, закладів освіти та практиків відповідних галузей, що відповідає вимогам Ліцензійних умов та дозволяє забезпечити міждисциплінарний характер навчання.
Кадрова політика Інституту у сфері освітньої діяльності передбачає системне підвищення кваліфікації осіб, залучених до освітнього процесу, їх участь у професійних заходах, стажуваннях, а також опанування сучасних методів навчання, зокрема із застосуванням інформаційно-комунікаційних технологій та дистанційних форм освіти.
Наявний кадровий потенціал Інституту підтверджує його спроможність здійснювати освітню діяльність за заявленою програмою підвищення кваліфікації та професійного розвитку відповідно до вимог чинного законодавства України, Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності та внутрішніх нормативних документів Інституту.